Dirección del Trabajo revisará si existen empresas abusando de la ley de protección al empleo

El subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, explicó que la Dirección del Trabajo (DT) debe revisar que las empresas que se acogieron a la ley de protección al empleo no estén abusando de la normativa.Arab afirmó a Radio Cooperativa que “el objeto de esta ley es proteger los puestos de trabajo; es decir, que los trabajadores no sean despedidos”.En la misma línea, agregó que “ésta es una ley que busca beneficiar a los trabajadores, independientemente del tamaño de la empresa en que el trabajador labora. Esta ley viene a ser un respiro a aquellas empresas, medianas o grandes que la están pasando mal y que hoy no están teniendo ingresos”.Pese a lo anterior, el subsecretario aclaró que “si la DT determina que hay empresas que están abusando de la norma -que no necesitan esta ley, porque siguen teniendo importantes ingresos- la DT va a tener que derivar los antecedentes a los tribunales”, tanto civiles, para la aplicación de multas, como penales, por eventuales sanciones.Arab precisó que la ley “establece hasta cinco años de presidio a aquél que abuse de la norma”.En el caso de las empresas, no podrán contratar con el Estado por dos años y también puede también perder su personalidad jurídica.

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