Diputada Flores (RN) pide al Gobierno extender Ley de Protección del Empleo hasta diciembre



La diputada Camila Flores (RN) hizo un llamado al Gobierno a extender la Ley de Protección del Empleo hasta diciembre. La normativa posibilita la suspensión temporal de contratos de trabajo, producto de actos o declaraciones de autoridad (ejemplo: cuarentenas) o por pactos de suspensión.
“Si bien han mejorado las condiciones e indicadores de salud, muchas empresas aún no pueden volver a operar, ya que quedaron muy afectadas por las largas cuarentenas que vivimos durante este último año y medio, es por este motivo que considero necesario que se mantenga vigente hasta fines del 2021 el beneficio de la Ley de Protección al Empleo con el objetivo de no aumentar la cifra de desempleo, que en nuestro país bordea un 9,5%”, explicó la legisladora.
La congresista argumentó que en la Región de Valparaíso el desempleo llega a dos dígitos: 10,7%, durante el trimestre móvil abril-junio, por lo que la situación “sigue siendo preocupante” para la zona.
“Los servicios administrativos, enseñanza, agricultura, ganadería, silvicultura, pesca, turismo y hotelería son algunos de los sectores que siguen golpeados por la pandemia, por lo que es necesario seguir manteniendo estos aportes del Estado como la Ley de Protección del Empleo para que estas pymes no tengan que despedir a sus trabajadores”, manifestó Flores.
“Sobre todo considerando las consecuencias que podría tener la cepa Delta del Covid-19 en caso que llegue a propagarse masivamente en la medida que existen mayores libertades y aperturas”, añadió.
Cabe resaltar que la Ley de Protección del Empleo y las legislaciones que de ella se derivan, fueron publicadas en 2020 con el objetivo de proteger la fuente laboral de los trabajadores, y trabajadoras en el contexto de la pandemia por Covid-19, permitiéndoles acceder a las prestaciones y complementos del Seguro de Cesantía durante ese período.
Hace algunos días el Ejecutivo decidió extender la vigencia de la Ley de Protección al Empleo por un mes, es decir, hasta el miércoles 6 de octubre de 2021.



Source link

Related Posts

Add Comment