El gobernador bonaerense, Axel Kicillof, acordó con los gremios estatales adicionar un 10% al aumento salarial pautado para los haberes de septiembre, con lo que se alcanza un 25% en promedio para todos los trabajadores públicos provinciales. Asimismo como el pago de una suma fija no remunerativa de $30.000 para los haberes de hasta $ 400.000.Según informó la gobernación bonaerense, “la Provincia otorgará por única vez una suma fija no remunerativa en septiembre a quienes hayan percibido haberes en agosto por menos de $400.000″.”La misma será de $30.000 para las y los trabajadores que perciben salarios netos (a agosto 2023) menores o iguales a $370.000; y de la diferencia entre $370.000 y $400.000 en los casos en los que los haberes netos sean de más de $370.000″, detalló el comunicado oficial.Los jubilados de la mínimas también cobrarán un bono de $30.000El bono no remunerativo de $30.000 en septiembre también alcanzará a los jubilados que cobren hasta dos jubilaciones mínimas. En agosto, los beneficiarios de jubilaciones del Instituto de Previsión Social (IPS) de la provincia de Buenos Aires tuvieron un aumento del 28,21%, con este aumento la jubilación mínima pasó a ser de $60.000. En el marco de las mesas de monitoreo acordadas en las paritarias, la Provincia convino con representantes gremiales de todos los regímenes adicionar un 10% al aumento salarial que ya estaba pautado para los haberes de septiembre, completando un 25% en promedio para las y los trabajadores provinciales.Para aquellos casos en los que ese incremento salarial no alcance los $30.000 netos, la Provincia asegurará ese monto como piso de aumento.”En octubre ya se cobra el nuevo aumento de la paritaria, que al aumentar de 15 a 25% cubre la supuesta suma fija del próximo mes, pero de mejor calidad porque ya queda incorporado al salario para siempre”, destacaron fuentes oficiales.Además, el Gobernador anunció la creación del “Fondo Especial de Asignaciones Extraordinarias Salariales para Municipios”, con el objetivo de contribuir al refuerzo salarial de las y los trabajadores municipales. El mismo se distribuirá a solicitud de cada municipio y tendrá carácter de reintegrable.
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