Extendieron a 45 días la licencia por paternidad para empleados públicos de la Ciudad

Con 59 positivos y una ausencia, este jueves el régimen de licencia por paternidad en la Ciudad pasó a 45 días. Desde la Legislatura porteña se aprobaron una serie de medidas que permitirán a los empleados de dependencias públicas de la Ciudad de Buenos Aires tomarse más días durante el postparto y el primer año de vida de los bebés.La licencia por paternidad pasará de los 10 o 12 días actuales a 15, más otros 30 (corridos y remunerados), que la persona podrá tomar durante el primer año de vida del bebé. Por otro lado, si la madre también es empleada pública porteña, podrá transferirle el último mes de licencia por postparto al padre. Eso lleva el máximo de licencia por paternidad a 75 días.

Foto: Stock Photo

Gracias a los cambios del Nuevo Código Civil la nueva norma no habla de “padre” y “madre” sino de “persona gestante” y “progenitores” en los casos de adopción.Otros cambios son las licencias por adopción para ambos progenitores, las horas disponibles para la lactancia en el caso de las mujeres policías y el tiempo para asistir a los actos escolares.Por otro lado, aumentó en los tiempos de licencia en casos de violencia intrafamiliar y de género y las denuncias podrán hacerse no sólo en las dependencias judiciales sino en las administrativas relacionadas a estos temas.

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