Zaldívar aseguró que los empleadores que hagan un mal uso de la ley de protección al empleo arriesgan penas de cárcel

La Ministra del Trabajo, María José Zaldívar, se refirió a las sanciones que podrían recibir los empleadores que hagan un mal uso de la ley de protección al empleo y advirtió que arriesgan penas de cárcel. “La ley siempre se puso en el escenario de abuso”, dijo en Radio Universo. Por lo mismo, junto con las facultades que se le otorgan a la Dirección del Trabajo se establecieron normas para quienes se acojan a ella. Si se hace un mal uso, se deben “poner los antecedentes ante los tribunales de justicia cuando se considera que ha habido abuso de la norma”, explicó. “Serán los tribunales quienes van a resolver si es que hay o no abuso, y las penas que se aplican son muy gravosas, son penas de cárcel. Por lo tanto, las empresas van a tener que ser sumamente responsables al momento de hacer uso de esta norma”, agregó la titular del Trabajo. Para ejemplificar la medida, sostuvo que si una empresa que está manteniendo sus ingresos o sube los sueldos de los altos ejecutivos “es claramente una empresa que no necesita esta ley y eso se va a empezar a poner ante los tribunales de justicia”. Eso sí, afirmó que “distinto es que nosotros hayamos pensado que esta norma no se aplicara a las empresas según tamaño. Siempre nos abrimos a la posibilidad de que empresas grandes, pequeñas o medianas hicieran uso de esto. Hay empresas grandes que se pueden ver profundamente afectadas por esta crisis”.

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