HyM realizó sus descargos tras clausura de local por no respetar protocolo sanitario

Desde H&M se refirieron a lo courrido en la tienda del mall Casa Costanera, donde se fiscalizó y clausuró un local, por no respetar el protocolo sanitario.Además, se inició una investigación respecto de la modificación de contratos de los trabajadores, los que, según las razones por las que se inició la indagatoria, habrían sido cambiados para calzar las direcciones de los trabajadores con comunas en transición.En este sentido, a través de un comunicado, desde la empresa lamentaron lo ocurrido y entregaron su versión. “Lamentamos profundamente las aglomeraciones ocurridas. Nuestra principal prioridad es garantizar la salud y la seguridad de nuestros trabajadores y clientes. Previo a las aperturas de nuestras tiendas, hemos trabajado exhaustivamente en el desarrollo de protocolos de salud y seguridad para nuestros clientes y colaboradores”, sostuvieron. Con ello, añadieron que sobre la existencia de trabajadores que contaban con un permiso colectivo en circunstancias que la empresa no presta servicios esenciales, aseguraron que “nuestra compañía mantiene contratados 1600 trabajadores. De estos, hace una semana se solicitó permiso colectivo para 9 de ellos, para que pudieran atender: Temas de seguridad y supervisión de empresas externas y mantenimiento de los equipos e instalaciones”. También hicieron referencia a las declaraciones relacionadas a las modificaciones a los contratos de trabajo. “La ley obliga a actualizar los contratos de trabajo una vez al año. Para este proceso, la empresa recibió desde el 18 de marzo diversos cambios en las situaciones particulares de varios trabajadores debido a la situación por Covid-19, como por ejemplo cambios de domicilio de algunos trabajadores y/o modificación de lugar de residencia, los que se firmaron al momento en que se volvió a trabajar”, sostuvieron. Y en este sentido, indicaron que “existieron algunos casos de trabajadores que viven en comunas que estaban sin cuarentena y que se encuentran destinados a tiendas que se encontraban cerradas. A algunos de ellos se les dio la posibilidad de modificar su tienda de trabajo para que pudieran asistir a trabajar en otra tienda, como trasladarse desde Costanera Center a Casacostanera”.

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