En 14 días, IMSS ha autorizado más de 171 mil permisos COVID

En lo últimos 14 días, el Instituto Mexicano del Seguro Social ha autorizado más de 171 mil solicitudes de permiso COVID-19 a trabajadores asegurados ante el IMSS.
El Instituto detalló que se otorgaron las autorizaciones, a través de la aplicación IMSS Digital o en línea, a los empleados que presentan síntomas respiratorios.
Indicó que este trámite está dirigido a los trabajadores asegurados de manera directa como titulares ante el IMSS; se otorga en una sola ocasión y es hasta por siete días.

Si los trabajadores requieren de más tiempo, deben acudir con su médico familiar para que se les practique un examen médico y defina la conducta terapéutica a seguir.
“Con el permiso COVID el trabajador obtiene su incapacidad y el pago correspondiente en su cuenta bancaria, de manera fácil, rápida y sin necesidad de realizar traslados para cobrar el subsidio, lo cual ayuda a romper las cadenas de transmisión del virus y cumplir con el resguardo domiciliario”, señaló el instituto.
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¿Cómo tramitar el permiso COVID?
El permiso COVID está disponible para los trabajadores con sintomatología de coronavirus y aquellos asintomáticos que cuentan con una prueba de laboratorio con resultado positivo.
Para obtenerlo, deben llenar un cuestionario a través de la aplicación IMSS Digital o el sitio web http://www.imss.gob.mx/covid-19/permiso.
Se debe agregar: CURP, Número de Seguridad Social (NSS), Código Postal y dar clic en “Iniciar” para responder los cuestionarios sobre síntomas, vacunación y padecimientos preexistentes.
El sistema pedirá ingresar información complementaria como: número telefónico de contacto y si cuenta con prueba de enfermedad respiratoria, ésta no será condicionante para el otorgamiento del permiso.
El trabajador deberá proporcionar un correo electrónico y la cuenta CLABE interbancaria para recibir el pago correspondiente.
El IMSS recordó que al obtener el permiso COVID-19, el trabajador debe de notificarlo a su patrón con el fin de justificar la ausencia en su centro laboral.
Los trabajadores pueden marcar al teléfono 800 2222 668, opción cero, para recibir asesoría.
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