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El sector salud abre 14 mil 323 plazas; hay 10 mil 902 postulantes



De las 14 mil 323 plazas abiertas para la contratación de personal médico en las instituciones de salud a nivel nacional, ya van 10 mil 902 solicitudes registradas en la plataforma diseñada para ello.
La convocatoria original pasó de 13 mil 765 a 14 mil 323 plazas, debido a que Instituto de Salud para el Bienestar (Insabi) aumentó el número. Del total de plazas abiertas, 6 mil 963 tuvieron por lo menos una postulación de un médico o médica, en tanto que 7 mil 360 no tienen ninguna.
Estos datos se refieren a lo registrado entre el 24 de mayo y 3 de junio en la plataforma de la Jornada Nacional de Reclutamiento y Contratación de Médicas y Médicos Especialistas, y los dio a conocer el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo.

Esta plataforma en la que las y los médicos registrados pudieron elegir hasta tres opciones representó un esfuerzo inédito de las instituciones del sector salud, Institutos Nacionales de Salud y los gobiernos de los estados, que a través del Insabi pusieron todas sus vacantes en un mismo lugar.
De las vacantes solicitadas, los Institutos Nacionales tenían 28 y se cubrió el 92.6%; Petróleos Mexicanos (Pemex) ofreció 133 y registró 83.6%; el IMSS en su Régimen Ordinario ofertó 2 mil 684 plazas y alcanzó el 53.1%; el Insabi, de un total de 8 mil 736 vacantes, logró el 55.5%; en IMSS-Bienestar había mil 765 y se dio cobertura al 28.9%; mientras que el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste) tuvo mil 77 y para las que hubo 17% de solicitudes.
Robledo dijo que la mayor cantidad de postulaciones se dio entre los grupos de edad de 30 y 39 años, con un 72%; del total, 51.5% son hombres y 48.5%, mujeres. Mil 933 vacantes tuvieron por lo menos un registro, 870 con dos, 561 con tres y 183 vacantes con más de 21 postulaciones.

Oferta variada
En la convocatoria existen 95 especialidades y subespecialidades, y en seis de estas se concentra el 66% de la oferta. En Medicina Interna hubo 404 registros de mil 806 que se necesitan; Urgencias Médico Quirúrgicas tuvo 526 solicitudes de mil 801 vacantes; en Ginecología se necesitan mil 579 y se apuntaron mil 115; en Pediatría el registro fue de mil 98 y se requieren mil 548; en Cirugía General se postularon 617 de mil 107 plazas, y en Anestesiología, de mil 297 vacantes hubo mil 464, la cual fue la única que superó la oferta.
En tanto, las especialidades con mayor sobredemanda fueron Medicina Familiar, con 279 vacantes y mil 463 médicos registrados; Calidad de la Atención Médica, dos plazas y 28 médicos registrados, y Nefrología pediátrica, con dos espacios y 28 médicos interesados.
Resaltó que se presentó una disparidad en el interés de los postulantes, ya que en entidades que concentran gran parte de la población urbana como Jalisco, Guanajuato, Querétaro, Nuevo León, Aguascalientes y la Ciudad de México, el número de interesados supera las vacantes en por lo menos el doble. 
Por otro lado, en Chiapas, Veracruz, Guerrero, Nayarit, Durango, Chihuahua, Sonora y Oaxaca, “ni contratando a todos los postulantes llegaríamos al 46 por ciento y ahí es donde queda el mayor número de vacantes”, dijo Robledo.
Expuso que hubo 3 mil 287 plazas sin postulaciones en municipios con población menor a 200 mil habitantes, de los cuales 38% se encuentran en Chiapas, Michoacán y Veracruz
Será el miércoles 8 de junio cuando se enviarán correos electrónicos de cita a los médicos especialistas para que se presenten el sábado 11 de junio en las mesas receptoras, por lo menos una en cada estado del país, donde entregarán identificación oficial, título y cédula de la licenciatura en medicina, título de cédula de la especialidad o diploma de la especialidad, y currículum vitae actualizado.
Del próximo 13 al 15 de junio se integrarán los expedientes, se segmentan por institución de primera opción y por especialidad, para su entrega a las diferentes instituciones y así iniciar con sus procesos selectivos; al concluir el proceso, los candidatos que no sean contratados en su primera opción, en una primera ronda, serán remitidos a la segunda que puede ser en otra institución, y posteriormente a su tercera opción.
“Y así hasta contar con el mayor número de médicos especialistas en la mayor cantidad de plazas vacantes en cada una de las instituciones de salud, al finalizar cada una de las rondas, se van a realizar los procesos de contratación de las plazas vacantes de cada una de las instituciones”, enfatizó.
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