El Gobierno elimina el Potenciar Trabajo y crea dos nuevos programas sociales

En su cruzada contra los intermediarios, el Gobierno decidió suprimir el plan Potenciar Trabajo y distribuir a sus beneficiarios -1.4 millones- en dos nuevos programas: “Volver al Trabajo” y “Acompañamiento Social”. La medida, diseñada por el Ministerio de Capital Humano, a cargo de Sandra Pettovello, fue oficializada este miércoles con su publicación en el Boletín Oficial mediante el Decreto 198/24.El primero está orientado a la población de entre 18 y 49 años y apunta a “fortalecer las habilidades laborales y mejorar la empleabilidad” de sus beneficiarios, con el fin de promover su inserción en el mercado de trabajo formal. Un dato novedoso es que esta nueva política permitirá al beneficiario del programa mantener un empleo formal registrado con ingresos de hasta tres Salarios Mínimos Vitales y Móviles (SMVM), equivalentes desde marzo a $608.400. Según estimaciones oficiales, un 75% de los beneficiarios del Potenciar Trabajo pasarán a este nuevo programa que, a través de un enfoque integral, proporcionará orientación y asistencia en la búsqueda de empleo, servicios de intermediación laboral, capacitación, certificación de competencias, y promoción de emprendimientos productivos.”Se trata de un nuevo paso decisivo hacia la optimización de la estrategia de inclusión social y laboral que tendrá el Ministerio”, aseguró la ministra Pettovello, que calificó de “ineficaz” el plan Potenciar Trabajo. Según los datos que maneja el Gobierno, sólo el 1,3% de sus beneficiarios obtuvo un empleo formal.Por otra parte, el programa “Acompañamiento Social” está dirigido a los mayores de 50 años y a las madres de cuatro o más hijos. “Esta iniciativa no solo proporcionará asistencia inmediata, sino que también buscará empoderar a estos individuos a través de un acompañamiento en la construcción de capacidades y el fortalecimiento familiar”, explicaron en Capital Humano.Además, indicaron que aquellos beneficiarios que sean reasignados al programa de Acompañamiento Social y estén interesados en participar de Volver al Trabajo “tienen la libertad de hacerlo”. “Esto se alinea con la lógica de promover la autonomía y la libertad de elección de los individuos para buscar mejorar su situación laboral y de vida”, explicaron.En el Decreto, se aclaró que el Potenciar Trabajo continuará vigente hasta que Capital Humano complete la transferencia y distribución de la totalidad de sus titulares a alguno de los dos programas.Principales cambiosLos nuevos programas apuntan a reducir la posibilidad de control y manejo discrecional de los recursos que tenían las Unidades de Gestión encargadas de coordinar y administrar las prestaciones y proyectos del programa.Según el Gobierno, estas unidades recibían unos 34 millones de dólares para la realización de cursos y otras actividades que “no resultaron efectivos en la promoción de empleabilidad o en la generación de empleo”.En ese sentido, se dispuso también la eliminación del sistema de planillas de asistencia y suprimió la obligatoriedad de la presencialidad para las Unidades de Gestión, quitándoles así la posibilidad de control sobre los beneficiarios.”La estabilidad en el número de beneficiarios a los largo del desarrollo de Potenciar Trabajo, lejos de reflejar una gestión exitosa, demuestra la incapacidad para generar verdaderas oportunidades de desarrollo”, señala un estudio de Capital Humano. Además, agrega que las causas de baja más significativas no fueron producto de una exitosa inserción laboral, sino de procesos de fiscalización y control que resultaron en la identificación de cerca de 50.000 casos de incompatibilidad, gracias a las denuncias de la justicia y al cruce de datos.



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