Aerolíneas Argentinas abre un retiro voluntario para 8 mil empleados

En el marco del proceso de ajuste por el que transita Aerolíneas Argentinas, la empresa anunció que ofrecerá un plan de retiro voluntario a 8.000 empleados tras el cambio de Gobierno.  “Largamos una notificación de la apertura del programa y nada más”, se limitaron a decir las fuentes consultadas por la agencia Noticias Argentinas. No obstante, reconocieron que como hace mucho tiempo que no se abre un plan de retiro de estas características en Aerolíneas, el proceso llamó la atención.Según trascendió, en la empresa les interesa ver qué reacción genera hacia adentro esta iniciativa, que estará vigente hasta el 31 de marzo.Para ingresar en el denominado “Plan de Retiro Gratificado”, de acuerdo con la nota enviada, los interesados deben “formar parte del staff de tierra, operativo o administrativo, poseer una antigüedad mayor a dos años y no estar dentro del plan de acuerdo prejubilable”.El programa de pagos mensuales sería el equivalente al 50% de antigüedad en años al momento de la firma. “Por ejemplo, si se posee 20 años de antigüedad, se abonará en 10 mensuales”, indica la comunicación.La aerolínea de bandera cuenta, según el último informe de dotación del INDEC, con unos 11.892 empleados. Es la cuarta compañía con mayor dotación de las empresas y sociedades del Estado o con participación societaria estatal, por detrás de Operadora Ferroviaria S.E. (23.743 empleados), el Banco Nación (17.632) y el Correo Argentino (16.775).La noticia se conoce 48 horas después de un paro que llevaron adelante gremios aeronáuticos el pasado miércoles en protesta por mejoras salariales.



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