Cuáles son las habilidades blandas más demandadas en México

Quien aspira a conseguir un trabajo, tener un nuevo empleo o sólo ascender en la empresa donde ya labora, no sólo debe concentrarse en mantenerse actualizado respecto a su área profesional, aspecto en el que puede ser importante tomar cursos, seminarios o especializaciones cada cierto tiempo, sino también concentrarse en un aspecto que está ligado más a la personalidad: las habilidades blandas. Las habilidades blandas o soft skills se diferencian de las habilidades duras o hard skills en que se refieren a aspectos de la personalidad, y que más que adquirirse a través de cursos, se desarrollan de manera natural o con el día a día. Es difícil clasificarlas, porque justamente parecen estar ligadas a la personalidad de cada uno, un aspecto más inclinado a lo social y a cómo nos desenvolvemos en distintas situaciones. La razón por la cual han cobrado importancia es porque actualmente hay más personas con estudios superiores, especializaciones y conocimientos de idiomas, es decir, los perfiles profesionales son cada vez más competitivos y una forma de seleccionar entre un candidato y otro que tengan un perfil similar en cuanto a logros profesionales o académicos, es darles preferencia a otros aspectos extracurriculares, aspectos sociales que son de gran valor en una empresa. Así, las habilidades blandas son cada vez más solicitadas por las empresas. Ahora nos detenemos en dos que están en prácticamente todas las vacantes de empleo. Las habilidades blandas más demandadas en México ¿Te suena? Hasta hace poco era un adjetivo en general desconocido, pero cada vez más empresas lo añaden como requisito de contratación. La resiliencia se refiere a ser capaz de adaptarse a diversas situaciones, y en el plano laboral, a ser capaz de sobrellevar el estrés, ser competitivo y sobreponerse a situaciones difíciles o de fracasos, así como a aprender de esos momentos. Te recomendamos leer:  Podríamos especificarlo a “comunicación efectiva”, que se referiría a tener la capacidad de expresar nuestras ideas de la forma más clara posible, sin dar pie a malentendidos. Una persona con comunicación efectiva, es alguien que puede compartir su punto de vista con confianza y comodidad, sin que genere molestia en sus receptores. Puede parecer fácil, pero en la práctica no todos son buenos comunicando sus ideas, de ahí que sea un aspecto de valor para las empresas.



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