Con mejora contractual, apuesta planilla Naranja a dirigir SUTCECYTEM



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Morelia, Michoacán. – A través de ejes y propuestas como la mejora de las Condiciones Generales de Trabajo, comunicación directa con los agremiados y la mejora de las relaciones humanas, la planilla Naranja busca asumir el Comité Ejecutivo General del Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Michoacán (SUTCECYTEM).
En entrevista en los estudios de Monitor Expresso, el candidato a la secretaría general, Leopoldo Pérez, presentó sus propuestas a ejecutar, de llegar a la representación para más de mil 500 agremiados.
Manifestó su preocupación por lograr un equilibrio entre los derechos y obligaciones de los trabajadores, así como concluir con las “ambigüedades” de las Condiciones Generales de Trabajo para mejorar las relaciones laborales con las autoridades.
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“Por ejemplo, hay redacciones en las que no está especificado el día para el aniversario del sindicato y queda al acuerdo de las partes, por lo que es importante especificar fechas y así hay diversas cláusulas que es importante modificar para una mejor relación laboral”, expresó el candidato a la dirigencia del SUTCECYTEM.
El profesor Polo, como le gusta que lo llamen, busca también mejorar el entorno laboral, valorar el manejo de emociones, la seguridad de los trabajadores y lograr una armonía en los 94 planteles del Cecytem, lo que incluye también un diálogo constante con las autoridades para el cumplimiento, no solo de los derechos, sino también de las obligaciones laborales.
Así también expresó que confía en que se cumpla con el pago de prestaciones pendientes y continuar con la legalidad y transparencia sindical.
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Manifestó también su preocupación por incrementar los salarios de los trabajadores administrativos, mismos que registran una gran diferencia, hasta el triple menos, de lo que perciben los profesores.
El profesor Polo agregó que se continuará también con la fortaleza de las relaciones sindicales a nivel estado y nacional, ya que también preocupa el retraso de 10 años que tienen las promociones académicas, “Hay más de 400 promociones pendientes en Michoacán y sabemos que significan recursos, pero hay maneras de negociar y lograr el avance al respecto”, apuntó.
En este marco, es que exhortó a los más de mil 500 agremiados del SUTCECYTEM a emitir su voto de manera directa y secreta en las urnas que se colocarán en los 94 planteles, y, a no dejarse ca
“chantajear” para emitir su decisión.



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